Formation Animer et piloter son équipe

 



 REFERENCE  

 ♦ ANMAN 01


  OBJECTIFS 

♦ Assurer sa fonction de manager avec crédibilité
 
♦ Savoir transmettre les directives à son équipe
 
♦ Motiver et impliquer  ses collaborateurs à la réalisation des objectifs de l'entreprise 

 PUBLIC 

♦ Managers déjà en poste

♦ Responsable d'équipe / agence / Magasin

♦ Toutes les personnes qui encadrent du personnel
 

 DUREE ET DATES DES FORMATIONS INTER 2012  

♦ 2 jours / 14 heures

♦ Le 23 et 24  avril  
              
♦ Le 9 et 10 juillet

♦ Le 14 et 15 novembre      

Contactez-nous pour suivre cette formation en Intra et en Individuelle                    

 TARIF DE LA FORMATION  

♦ Inter : 880 € H.T / 1052,48 € TTC

♦ Intra et Individuelle/sur devis


 METHODES  PEDAGOGIQUES 

♦ Travail individuel et en groupe
 
♦ Mise en situation à partir d'expériences vécues par les participants


♦ Apports méthodologiques

                
 


  
  ANIMER ET PILOTER SON EQUIPE 


PROGRAMME
 

SE POSITIONNER EN MANAGER

  • Connaître le rôle du manager dans l'entreprise
  • Identifier les différents styles pour manager son équipe
  • Faire le point sur son propre style de management

STRUCTURER LE TRAVAIL DE L'EQUIPE

  • Définir le rôle et la mission de vos collaborateurs
  • Fixez des objectifs individuels et en communs
  • Suivre la progression et l'évolution avec des indicateurs
  • Instaurer des conditions essentielles à une bonne cohésion d'équipe
  • Responsabiliser vos collaborateurs en délégant certaines actions

LA COMMUNICATION MANAGERIALE 

  • Exercer sa crédiblité auprès de l'équipe et de sa hiérarchie
  • Appliquer une communication de qualité avec vos interlocuteurs
  • Savoir quand et comment Informer efficacement vos collaborateurs
  • Recadrer un collaborateur quand cela est nécessaire

           INSTAURER LA MOTIVATION DANS L'EQUIPE

  • Identifier les leviers de la motivation pour obtenir l'implication souhaitée
  • Comprendre les sources de la démotivation
  • Favoriser la motivation collective et individuelle
  • Savoir encourager avec des signes de reconnaissances adaptés