Réussir dans sa nouvelle fonction de manager d’équipe
Réussir dans sa nouvelle fonction de manager d’équipe
On ne nait pas manager on le devient
nouveau manager
Vous venez d’être nommé comme manager d’équipe dans votre entreprise.
Satisfait de votre nouvelle promotion interne avec de nouvelles responsabilités, vous ne savez pas réellement en quoi consiste votre nouvelle fonction managériale et quelles sont les premières actions que vous devez mettre en place.
Voici trois points importants à intégrer pour votre nouveau rôle de manager.
Avoir une vision claire
Vous devez connaitre les attentes de votre hiérarchie sur vos fonctions et les objectifs du service.
Être reconnu par son équipe
Être crédible aux yeux de son équipe pour réussir à les impliquer dans les objectifs du service
Savoir encadrer son équipe
Savoir manager c’est communiquer avec le style de management adapté à la situation et au collaborateur et aussi savoir écouter, comprendre et convaincre.
Notre formation’ Nouveau manager ‘ vous apportera les clés essentielles pour réussir vos premiers de manager et gagner la confiance de vos collaborateurs et de votre hiérarchie.
A votre demande , cette formation peut-être réaliser dans votre entreprise, comme à Nantes, la Roche Sur-Yon,Les Herbiers, Challans, Angers, Cholet, Rennes, le Mans,…
