Réussir dans sa nouvelle fonction de manager d’équipe

 Dans Formation professionnelle

Réussir dans sa nouvelle fonction de manager d’équipe

On ne nait pas manager on le devient

nouveau manager

 

Vous venez d’être nommé comme manager d’équipe dans votre entreprise.

Satisfait de votre nouvelle promotion interne avec de nouvelles responsabilités, vous ne savez pas réellement en quoi consiste votre nouvelle fonction managériale et quelles sont les premières actions que vous devez mettre en place.

 

 

Voici trois points importants à intégrer pour votre nouveau rôle de manager.

Avoir une vision claire

Vous devez connaitre les attentes de votre hiérarchie sur vos fonctions et les objectifs du service.

Être reconnu par son équipe

Être crédible aux yeux de son équipe pour réussir à les impliquer dans les objectifs du service

Savoir encadrer son équipe

Savoir manager c’est communiquer avec le style de management adapté à la situation et au collaborateur et aussi savoir écouter, comprendre et convaincre.

Notre formation’ Nouveau manager ‘ vous apportera les clés essentielles pour réussir vos premiers de manager et gagner la confiance de vos collaborateurs et de votre hiérarchie.

A votre demande , cette formation peut-être réaliser dans votre entreprise, comme à Nantes, la Roche Sur-Yon,Les Herbiers, Challans, Angers, Cholet, Rennes, le Mans,…

 

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