Accompagner les entreprises vers la performance

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 DIRIGEANT, RESPONSABLE RH, MANAGER :

→  Votre activité se développe et vous avez besoin de vous structurer

→ Vous constatez des dysfonctionnements dans votre organisation

→ Vous souhaitez voir évoluer vos collaborateurs en compétences

→ Vous voulez développer une meilleure communication entre vos équipes

→ Vous voulez instaurer un meilleur climat social dans votre entreprise

NOUS VOUS PROPOSONS

 

 1- DE NOUS RENCONTRER

- Découvrir votre entreprise et vos méthodes de travail
Vous écouter sur les éventuelles problématiques actuelles
Définir les changements  et les objectifs que vous souhaitez atteindre

2- DE POSER LE DIAGNOSTIC

- Analyser les origines et les causes des dysfonctionnements
– Identifier les  points d’améliorations possibles
– Vous délivrer notre expertise avec nos préconisations

3- DE VOUS ACCOMPAGNER VERS L’AMELIORATION

- Concevoir des plans d’actions avec des solutions adaptées
Piloter le changement à vos côtés
- Assurer le transfert des nouvelles méthodes auprès des équipes

4- D’IMPLIQUER VOS COLLABORATEURS DANS LA DEMARCHE

- Faire participer l’ensemble des collaborateurs concernés par le changement
– Faire évoluer toutes les formes de communication dans l’entreprise
– Conduire à développer les compétences individuelles et collectives.

5- DE MESURER LES RESULTATS

- Mettre en place des indicateurs de performances
– Suivre la performance avec l’amélioration continue

                                                                   

Si vous souhaitez plus de renseignements sur notre démarche, laissez nous vos coordonnées, nous prendrons contact

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