Formation Prise de Parole en Public
Notre formation Prise de parole en public est destinée à faire évoluer votre talent d’orateur et à maîtriser les techniques oratoires pour convaincre et impliquer vos participants lors de vos interventions.
Objectifs pédagogiques
- Identifier son profil d’orateur
- Structurer son discours et cadrer la préparation de ses prises de parole
- Maîtriser sa gestuelle et ses techniques de persuasion orales
- Savoir gérer les questions et les réactions du public.
- Apprendre à gérer son trac pendant ses prises de parole en public
Public et pré-requis
Public concerné
- La formation Prise de parole en public s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent maîtriser toutes les étapes de la prise de parole en public dont l’objectif est d’animer avec professionnalisme et sérénité des réunions, des séminaires ou des conférences.
Pré-requis
- La formation Prise de parole en public ne nécessite aucun pré-requis
Programme formation
- Identifier les qualités essentielles d’un bon orateur
- Evaluer les performances de ses prises de paroles avec les points forts et les points de blocages
- Identifier les différents types d’interventions possibles pour réaliser ses prises de parole
- Définir le contexte de sa prise de parole avec ses intentions et l’objectif final
- Elaborer le plan de son intervention avec ses idées et ses messages clés
- Identifier les différents types de supports visuels pour rendre ses présentations attractives
- Anticiper la logistique pour faciliter le bon déroulement de son intervention
- Identifier les composantes de la communication dans la prise de parole
- Etablir un climat de confiance avec le public dès le début de sa présentation
- Poser le cadre pour assurer le bon déroulement de son intervention
- Utiliser le regard pour établir et maintenir le lien avec le public
- Maîtriser sa gestuelle et ses postures pour animer avec dynamisme sa présentation
- Capter l’attention de votre public avec une bonne maîtrise de votre voix ‘ton, débit, rythme, intonation, ponctuation,…’
- Utiliser les silences pour donner en plus d’impact à votre discours
- Maîtriser les techniques de questionnement pour inciter le public à participer à l’échange
- Développer une écoute active et bienveillante pour bien identifier les attentes
- Conduire un participant à clarifier un avis qui manque de précision
- Gérer les prises et les temps de parole pour éviter les débordements
- Conclure positivement son intervention et remercier son public
- Adopter la posture de l’assertivité pour gérer les différentes situations
- Recadrer certaines incivilités pendant l’intervention : perturbations, agressivités,…
- Accepter et répondre aux objections de certains participants
- Comprendre le processus du trac et les répercussions sur la prise de parole
- Poser le cadre de son intervention et s’assurer de la bonne maîtrise de son sujet
- Développer sa préparation mentale pour réussir
- Faire le bilan de sa prise de parole pour s’améliorer
Profil de l’intervenant
- Formateur expérimenté dans l’animation et la prise de parole en public
Outils et méthodes pédagogiques
- Vidéoprojecteur -Paperboard -Vidéos pour certaines séquences filmées
- Apports méthodologiques par le formateur (exposés/analyses/questions/réponses)
- Exercices avec questionnaires/tests de positionnement complétés par le participant et interpréter par le formateur
- Mises en situation des pratiques/méthodes/outils à partir des situations rencontrées par les participants
- Remise d’un support pédagogique
Les modalités d’évaluation de la formation
- Questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation
- Evaluation de l’intégration des nouveaux acquis en cours de formation
- Questionnaire d’évaluation des acquis en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction de la formation à chaud
- Remise d’une attestation de formation
- Questionnaire de satisfaction 2 mois après la formation pour mesurer l’impact en situation professionnelle
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP.
Cette formation peut-être réalisée en Intra-entreprise dans les départements suivants :
Département de la Loire Atlantique ‘44’
Nantes’44000’, Saint-Nazaire, Saint-Herblain, Rezé, Saint Sébastien-Sur-Loire,Orvault,Vertou,Couëron,Carquefou,La Chapelle-sur-Erdre, Bouguenais, la Baule-Escoublac,Guérande,Pornic,SaintBrévin-Les-Pins,Chateaubriant,Sainte-Luce-Sur-Loire,Pornichet,Ponchâteau,Blain,Vallet,Basse-Goulaine,Saint-Philbert-De-Grand-Lieu,Treillières,Thouaré-Sur-Loire,Ancenis,Les Sorinières,Nort-Sur-Erdre,Trignac,Savenay,Sautron,Saint-Julien-De-Concelles,Clisson,Saint-Etienne-De-Montluc,Montoir-De-Bretagne,Donges,Le Loroux-Bottereaux,Sucé-Sur-Erdre,La Montagne, Bouaye,Machecoul,Haute-Goulaine,Pont-Saint-Martin,Vigneux-De-Bretagne,La Chapelle-Basse-Mer,La Turballe,Le Pellerin,La Haie-Fouassière,Legé,Le Croisic,Saint-Père-En-Retz,Vieillevigne,Le Cellier,Gétigné,Le Bignon,Fay-De-Bretagne,Aigrefeuille-Sur-Maine .
Département de la Vendée ‘85’
La Roche-Sur-Yon’85000’,Challans,les Sables D’Olonne,Les Herbiers,Fontenay-Le-Comte,Olonne-Sur-Mer,Saint-Hilaire-De-Riez,Luçon,Chantonnay, Saint-Jean-de-Monts, Aizenay, Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Le Poiré-Sur-Vie,Mortagne-Sur-Sèvre,Pouzauges,Montaigu,Saint-Denis-La Chevasse, Saint-Fulgent,Saint-Laurent-Sur-Sèvre,Les Essarts-En-Bocage,Chanverrie,Les Brouzils.Beaurepaire,L’Herbergement,Tiffauges.
Département du Maine-Et-Loire ‘49’
Angers’49000’Cholet,Saumur,sèvremoine,Beaupréau-En-Mauges,Chemillé-En-Anjou,Mauges-Sur-Loire,Segré-En-Anjou,Trélazé,Avrillé,Les Ponts-De-Cé,Saint Barthélémy-D’anjou,Montreuil-Juigné,Bouchemaine,Chalonnes-Sur-Loire.
Nous intervenons également dans les départements suivants : Les Deux-Sèvres ‘79’, La Charente-Maritime’17’,en Ille et Vilaine ‘35’ et en Sarthe’72’.
Existe aussi en Formation INTRA
Cette formation peut-être réalisée dans votre entreprise et adaptée aux besoins spécifiques de vos collaborateurs
LES ETAPES DE MISE EN PLACE D’UNE FORMATION INTRA-ENTREPRISE
1 .Contactez-nous via notre formulaire de contact ou directement en appelant notre organisme pour nous exprimer vos besoins sur cette formation.
2. Nous réalisons avec vous une analyse de vos besoins de formation pour nous assurer de la cohérence entre vos besoins et la formation choisie ainsi que sur les profils des participants et leurs attentes. Nous définissons également la logistique avec le lieu, les dates, les horaires et le matériel nécessaire.
3. Nous établissons un devis personnalisé à la spécificité de votre demande.
4. Dès le retour de votre devis signé, nous vous proposons des dates de réalisation.
5. Nous pouvons établir une convention de formation si vous souhaitez faire une demande de prise en charge auprès de votre OPCO.
6. Entre 15 et 10 jours avant le début de la formation, nous vous envoyons la convocation et les documents nécessaires à transmettre aux participants.
7. Notre formateur intervient dans vos locaux pour animer la formation ou dans un autre lieu de votre choix.
8. Nous réalisons une évaluation ‘A chaud’ de la formation à la fin de la formation auprès des participants.
9. Nous réalisons une évaluation ‘A froid’ de la formation auprès du commanditaire de la formation et des participants environ 2 mois après la réalisation de la formation.
V01.2023
